毁掉一个人的，是“打工者心态”

 一位读者的留言令我感触较深，他说，我们老板快70岁的人了，每天来得.早，走得.晚，天天如此......

 我是这样回复他的：正因为如此，所以有些人给人的感觉，就是他做什么都会成功。从一个人对待工作的态度，往往可以看出他的层次。我不是一个话痨，但这条留言确实令我感触良多，特别是对于正在创业中的我来讲，有很多的话想说。可能我在文章里经常讲，今后不再会有稳定的工作了，所以常会有读者来问我一些关于“抉择”的问题，什么样的抉择呢？

是继续打工还是去创业。
       很多人想去创业，无非是觉得目前给别人打工看不到希望，而创业是一条可以改变打工者身份的活路，挣到的钱都是自己的，人也更自由，不用受气。好处当然不少，而且我身边也有不少朋友确实都跳出来自己创业了，包括我自己。但我想说的是，创业不是儿戏，不要只看到少量的光鲜，忽视了大多数的落魄。 
        毁掉你的，从来不是打工，而是你的“打工者心态”。

01 很多人死于“打工者心态”。打工者心态的人是怎样的呢？讲一个小故事。有一次，我在一汽车站的候车室里等车，后来肚子饿了，便进了一家小超市里买点吃的。在付钱的时候，一位中年男人走到柜台前问有没有热水，店员的态度很冷，没应他，中年男人又问了一遍，她才不耐烦地回了句，没有。中年男人说，车站开水房那边炉子坏掉了，没热水，本来还想买桶泡面垫垫肚子的。随后，他向店员建议说，你们其实可以..提供点热水，这样生意不是更好嘛。女店员说，我也不是老板，每个月就那么多工资，生意好不好，关我什么事，给自己加工作量，我又不是傻子。这位女店员，就是一种典型的“打工者心态”员工。职场上这样的人很多，他们对工作的态度就是，多一事不如少一事，我只是替老板打工的，给多少钱干多少事。其实，我倒觉得这个中年男人的提议不错。热水的成本能有多少钱，关键是这个增值服务能带来更多的生意，而且店里的闲置空间挺大，完全可以放几张桌椅，供来往的人休息，或者搞点棋牌之类的娱乐项目，按小时收费，这些都是小成本提升营业额的措施，不过我没说，因为说了也是自讨没趣。有句话叫，你永远叫不醒一个装睡的人，同样地，你也永远无法让一个打工者心态的人为公司着想。我在文章里讲过，其实工资不是老板发的，是自己争取的。这个女店员完全可以同老板谈，如果我能做到多少营业额的话，就加工资。只要合理，很少有老板会拒绝的，有人帮忙赚更多钱，何乐而不为，这是一个双赢的局面。但很多人并不会这么想，总觉得自己多做一点就吃亏了，总觉得公司发展好坏与自己无关，反正我又不是老板。

恰恰是这种心态，让很多人对工作失去了热情，而这也埋葬了他们的未来，注定永远都只是一个基层的打工者，没有成长。

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